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        人文關懷

        別樣迎新 新入職外地住宿員工喜提“關懷大禮包”
        [2020/8/8]

         

         

        “保溫壺、充電器、雨傘……這些生活用品正是我需要的,沒想到公司都為我們準備好了,這份大禮包真是非常暖心。”8月8日上午,由集團公司工會、人力資源部組織的“新員工迎新”活動中,17名新入職的外地員工領到了一份心意滿滿的“大禮包”,讓他們感受到了來自“匯豐大家庭”的關愛和溫暖。

        ——

        在當天的活動中,集團公司工會主席徐長存對新員工加入到匯豐大家庭表示熱烈的歡迎,并就企業關懷、員工福利待遇做了重點介紹,讓大家感受到企業的關懷,希望大家盡快適應新角色,融入新的工作環境,以飽滿的熱情全身心投入工作中去,把所學知識和技能應用到工作中去,與公司全體員工共同肩負建設“綠色匯豐、智能匯豐、幸福匯豐”的重任。

         

        隨后,人力資源部經理于雪釵向新員工介紹了員工職業規劃、人才培養模式等情況,她表示,隨著公司的快速發展,需要一大批有理想、有激情、能創新的人才加入到匯豐,為企業發展注入新能量,希望大家珍惜公司提供的崗位和發展平臺,牢牢抓住這一難得的發展機遇,更好、更快地實現職業生涯的成長。

        活動最后,徐總為17名新員工送上了“住宿大禮包”。

        “這兩天下雨,我正準備趁休息的時候去買把傘,沒想到‘大禮包’里還有雨傘,真是太貼心了。”

        “還有保溫壺、床上用品三件套,這些我們住宿舍都能用得上。”

        ……

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        ——

        活動結束,回到宿舍后新員工張曉燦和室友們興奮地討論著剛剛收到“大禮包”,她說,自己此前在其他企業任職,來到匯豐后印象最深的便是公司的員工關懷和企業文化,衣、食、住、行面面俱到,“特別是住宿條件非常好,宿舍寬敞整潔,有空調暖氣、洗衣間、健身房還有專職的保潔服務,一應俱全,能在這樣的企業工作很舒心、很高興。”

        收到這份“大禮包”后,新員工楊金寧心情特別激動,他說自己感受到了“家”的溫暖。

        “2500公里,這是從我的家鄉新疆到匯豐的距離,想家是在所難免的,這份‘大禮包’讓我感受到了家人般的關懷。”楊金寧說,自己很慶幸加入匯豐這個大家庭,工作上的幫助,生活上的關心,公司給予員工的不止是物質上的福利,更多的是心靈上的慰籍,思想上的鼓勵,在今后的工作中自己也將更加努力地學習專業知識,提升個人技能水平,為公司發展貢獻自己的力量。

        關愛新員工,從點滴做起。下一步,集團公司工會將持續關注員工工作和生活所需,特別是新入職的外地員工工會更多的提供幫助,關注他們需求,不斷提升工會服務能力,持續改進優化措施,從點滴做起,為給新員工營造良好的成長環境,確保新員工能迅速轉變角色、順利適應工作,真正感受到“家”一般的溫暖。

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